W ZUS wakacje możesz mieć nawet w listopadzie. Sprawdź co musisz zrobić

Każdemu raz na jakiś czas należy się odpoczynek. Dotyczyć on może jednak nie tylko nas samych, ale również naszych finansów. Jest on możliwy dzięki dedykowanym dla przedsiębiorców przez Zakład Ubezpieczeń Społecznym wakacjom składkowym.

Warto zacząć jednak od podstaw, czyli od tego czym są wakacje składkowe? Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą składać do ZUS wniosku dotyczące zwolnienia z opłacania składek społecznych na jeden wybrany przez siebie miesiąc w roku. Zwolnienie z opłacania składek nie dotyczy jednak składki zdrowotnej, która ma charakter obowiązkowy. W swoim zamyśle wakacje składkowe stanowią wsparcie dla tych przedsiębiorców, którzy borykają się m. in. z tymczasowym brakiem płynności finansowej.

Jak złożyć wniosek?

Wnioski o wakacje składkowe może składać w miesiącu, który poprzedza okres, w którym ma zostać przyznana ulga, czyli w październiku możemy złożyć wniosek na listopad, w listopadzie na grudzień itd.

Co należy zrobić, by ubiegać się o taką formę wsparcia? Wniosek o przyznanie ulgi należy złożyć przez profil płatnika w Platformie Usług Elektronicznych/eZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie rozpatruje wniosków złożonych w innej formie.

Komu przysługuje ulga?

Prawo do miesięcznego zwolnienia z opłacania składek emerytalnych, rentowych i wypadkowych przysługuje przedsiębiorcom, którzy:      

• w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż 10 ubezpieczonych
• jako osoba ubezpieczona podlegały przynajmniej przez jeden dzień ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej 
• w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym złożono wniosek, nie mieli przychodu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku w ostatnich dwóch latach, roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości 2 mln euro
• jako osoba ubezpieczona w poprzednim roku oraz w roku składania wniosku nie prowadziła pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego, w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej, wykonywał w ramach stosunku pracy lub społecznego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres jego działalności

Zmiany we wniosku