Co warto wiedzieć o składkach ZUS?

ZUS dla przedsiębiorców to podstawowa opłata na rzecz państwa związana z prowadzeniem działalności gospodarczej. W przeciwieństwie do innych podatków jest obowiązkowa bez względu na formę prawną, zyski oraz posiadane lokale. Aby uniknąć surowych kar warto zapoznać się z podstawowymi informacjami dotyczącymi obliczania składki.

Według ustawy każdy polski przedsiębiorca powinien opłacać składki ZUS. Choć na rynku nie brakuje firm oferujących podobne usługi, to nie ma możliwości zrezygnowania ze świadczenia. Według ogólnej zasady opłaty obejmują składki zdrowotne, emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz Fundusz Pracy w przypadku przedsiębiorców, którzy płacą tzw. duży ZUS. Dodatkowo dobrowolnie można zdecydować się na ubezpieczenie chorobowe dające prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Mimo, że od pewnego czasu formalności związane z opłatami zostały ograniczone do minimum, a wszystkie pieniądze przelewane są na indywidualne konto przypisane do firmy, to nadal często zdarzają się pomyłki. Podpowiadamy, co warto wiedzieć o składkach ZUS, aby uniknąć wysokich kar za niedopełnienie obowiązków podatkowych.

O czym należy pamiętać płacąc składki ZUS?

Wraz z koniecznością opłacania składek ZUS, przedsiębiorcy obciążeni są wieloma, dodatkowymi obowiązkami. Dotyczy to zarówno składania odpowiednich formularzy w określonych sytuacjach, jak i przelewania pieniędzy na konto ubezpieczyciela. Jedną z najważniejszych kwestii po otworzeniu firmy jest rejestracja w ZUS-ie jako płatnik składek. W tym celu składa się formularz ZUS ZUA lub w przypadku osób, które jednocześnie pracują na etacie ZUS ZZA. Należy zrobić to w ciągu 7 dni od złożenia wniosku o wpis do CEIDG.

Rejestracja w ZUS-ie to jednak nie jedyna formalność, jaką trzeba załatwić. Drugim krokiem jest złożenie deklaracji ZUS DRA, w której zostaje określona podstawa do wyliczania składek. Istnieje taka konieczność za jeden pełny miesiąc prowadzenia działalności do 10. dnia następnego miesiąca, podczas przejścia z “małego ZUS-u” do “dużego ZUS-u”, a także za każdym razem, kiedy składki obliczane są od innej podstawy niż najniższa. Dodatkowo duże znaczenie ma terminowe opłacanie składek ZUS. W przypadku przedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników wpłata powinna być dokonana do 10. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, zaś właściciele firm będący pracodawcami mają czas do 15. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni.

Komu przysługuje tak zwany mały ZUS?

Od zeszłego roku przedsiębiorcy mają możliwość skorzystania z ulgi w opłacaniu składek nazywanej “małą działalnością gospodarczą” lub “małym ZUS-em”. Aby jednak danej firmie przysługiwały mniejsze podatki trzeba spełnić określone warunki. Od 1 lutego 2020 roku koniecznością jest osiągnięcie w poprzednim roku kalendarzowym przychodu nie wyższego niż 120 tysięcy złotych.

Z “małego ZUS-u” nie mogą jedynie skorzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność w poprzedni roku krócej niż przez 60 dni i wykonujący pracę na rzecz byłego pracodawcy. Świadczenie nie dotyczy także właścicieli firm korzystających z preferencji w opłacaniu składek lub opodatkowania w formie karty podatkowej, które zwalnia z podatku VAT.