Martyna Szpiek-Górzyńska nie jest już dyrektorką PUP Łowicz. Wiemy, kto ją zastąpi

Z dniem 26 lutego 2025 roku na emeryturę przeszła Martyna Szpiek-Górzyńska, wieloletnia dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łowiczu. Funkcję tę pełniła od 1994 roku, a wcześniej przez pół roku była zastępczynią dyrektora. Po 31 latach pracy na stanowisku zdecydowała, że nadszedł czas na odpoczynek.

Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu liczy 29 pracowników, z czego 4-5 to wieloletni współpracownicy Martyny Szpiek-Górzyńskiej. We wtorek uroczyście pożegnali odchodzącą dyrektor, dziękując jej za lata pracy i zaangażowania.

Martyna Szpiek-Górzyńska ma 63 lata, a prawa emerytalne nabyła już trzy lata temu. Mimo to nadal aktywnie kierowała urzędem, dbając o jego rozwój i skuteczność działania. Podkreśla, że kluczowym aspektem jej kariery było ciągłe podnoszenie kompetencji zawodowych. – Do 46. roku życia stale się dokształcałam, mam siedem kierunków studiów podyplomowych – wspomina.

Jednym z najtrudniejszych okresów jej pracy była pandemia COVID-19. Wtedy to PUP realizował tzw. tarcze antykryzysowe, udzielając wsparcia finansowego m.in. przedsiębiorcom. – Wszystko działo się w zawrotnym tempie, a presja związana z wdrożeniem nowych przepisów była ogromna – opowiada.

Za każdym razem wyzwaniem były zmiany polityczne zarówno na szczeblu państwowym, jak i samorządowym, które wiązały się z niepewnością organizacyjną i kadrową. Mimo to przez lata utrzymywała stanowisko. Jak sama przyznaje, najlepiej wspomina współpracę ze starostą łowickim Cezarym Dzierżkiem, który był osobą twórczą i szanująca pracowników.

Do największych sukcesów zawodowych Martyny Szpiek-Górzyńskiej można zaliczyć pozyskiwanie funduszy unijnych na aktywizację zawodową. Podkreśla ona, że PUP w Łowiczu był jednym z pierwszych pozyskujących tę formę wsparcia na realizację projektów, bezpośrednio po wstąpieniu Polski do UE w 2004 r.

Osobistym sukcesem byłej dyrektor jest program „Absolwent”, który powstał w Łowiczu, a później stał się projektem ogólnopolskim, wspierającym młodych ludzi do 25. roku życia w znalezieniu zatrudnienia.

Teraz Martyna Szpiek-Górzyńska zamierza poświęcić czas na odpoczynek, podróże oraz długie spacery ze swoim adoptowanym psem Jogą. Planuje także powrót do działalności wolontariackiej w schronisku dla zwierząt w Łowiczu, w czym pomoże jej ukończony kurs behawiorysty.

Nowy dyrektor – Cezary Gawroński

Z dniem 27 lutego stanowisko dyrektora PUP Łowicz objął Cezary Gawroński, dotychczasowy zastępca dyrektora, który pracował na tym stanowisku od 2006 roku. Wcześniej, od 1997 roku, był doradcą w centrach informacji i planowania zatrudnienia. Większość swojej kariery zawodowej związał z sektorem zatrudnienia. 

Stanowisko dyrektora PUP objął po wygranym konkursie ogłoszonym przez Starostwo Powiatowe w Łowiczu. Był jedynym kandydatem. Jak podkreśla, dla niego to kontynuacja dotychczasowej pracy, choć widzi przed sobą wiele wyzwań. Procedowana jest ustawa o rynku pracy, która zmienia sposób korzystania z urzędów pracy. Dotychczas pomoc świadczono według miejsca zameldowania, teraz decydować będzie miejsce zamieszkania i pobytu. Może to prowokować migrację w poszukiwaniu bardziej atrakcyjnych form wsparcia. Kolejnym kierunkiem, jaki wytycza ustawa będzie aktywizacja zawodowa emerytów.

Jednym z atutów łowickiego PUP jest skuteczność w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych. W 2025 roku urząd dysponuje kwotą około 6 milionów złotych ze środków unijnych i krajowych na programy wsparcia, takie jak dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, staże czy doposażenie stanowisk pracy.

Cezary Gawroński rozpoczyna swoją kadencję z optymizmem. – Filarem urzędu jest zgrany, zaangażowany zespół. Mamy do siebie zaufanie, a to klucz do skutecznego działania – podsumowuje nowy dyrektor.

fot. zbiory prywatne