Jak wygląda praca opiekuna magazynu w JYSK?

Praca w JYSK

JYSK jest duńską siecią sklepów z wyposażeniem wnętrz, których ilość na świecie przekroczyła 2700 obiektów. W firmie pracuje ponad 23 tys. pracowników, z czego 2,5 tys. w Polsce. W związku z tym, że JYSK stawia na nieustanną ekspansję, w każdym roku budowane są kolejne sklepy, w których to tworzone są nowe miejsca pracy, chociażby właśnie dla opiekunów magazynu.

Wymagania na stanowisko magazyniera

Aby pracować jako opiekun magazynu w sklepie JYSK, nie ma potrzeby odznaczania się dedykowanymi umiejętnościami, czy wykształceniem. Natomiast cenne jest, aby kandydat cechował się dobrą kondycją fizyczną, odpowiedzialnością, precyzyjnym wykonywaniem poszczególnych działań, zdolnością do pracy zespołowej oraz komunikatywnością. Przy tym powinien też być przygotowany do tego, że będzie pracował w systemie zmianowym.

Chcąc zwiększyć swoje szanse na uzyskanie zatrudnienia, dobrze jest mieć aktualne dokumenty uprawniające nas do obsługi wózka widłowego (który na magazynie jest jednym z podstawowych narzędzi pracy).  Jeśli dana osoba nie ukończyła kursu, lecz ma ku temu chęci, firma umożliwia zdobycie odpowiednich kwalifikacji. Szczególnie pożądani są ludzie ambitni i chętni na rozwijanie się w różnych aspektach.

Zakres obowiązków

Opiekun magazynu w JYSK odpowiada za szereg czynności mających związek z zapleczem firmy, czyli istotnym jej elementem, jeśli chodzi o sprawy transportowe, spedycyjne i handlowe. Do grona jego obowiązków będzie należeć ręczne rozładowanie towaru lub za pomocą wózka widłowego, kompletowanie zamówień sklepowych, przewożenie ładunku między jednym a drugim sektorem magazynowym, obsługiwanie foliarki i weryfikacja jakości poszczególnych produktów. Mimo że funkcje magazyniera przypisywane są na podstawie jego predyspozycji, to każdy obszar jego pracy wymagać będzie wykorzystania siły fizycznej.

Prócz obowiązków, magazynier może również liczyć na profity w postaci satysfakcjonującego wynagrodzenia, premii pracowniczych i warunków do dalszego rozwoju zawodowego.