Księgowa w Łodzi – na jakie warunki pracy może liczyć?

Jak zostać księgową i gdzie szukać ofert pracy?

Księgowe zajmują się prowadzeniem rachunkowości w firmie – wystawiają i przechowują faktury, zlecają przelewy, analizują przychody oraz wydatki, rozliczają należności. To typowa praca biurowa, w której dużo siedzi się przed komputerem. Przez większość czasu pracuje się przy dokumentacji. Często trzeba działać w zespole – kompetencje miękkie też przydają się w tym zawodzie, szczególnie jeśli trzeba coś przedstawić lub wytłumaczyć.

Aby podjąć pracę jako księgowa, trzeba ukończyć studia z zakresu finansów i rachunkowości. Nie jest to absolutnie niezbędne – księgowa to zawód otwarty, który może wykonywać każdy z nas. Mimo to większość księgowych posiada wyższe wykształcenie, którego wymagają niemal wszyscy pracodawcy. Rozpoczęcie kariery w zawodzie nie powinno być trudne. Wystarczy wejść na serwis ogłoszeniowy, na przykład taki jak GoWork.pl – znajdziesz tam setki ofert pracy w Łodzi, w tym wiele ogłoszeń od firm szukających księgowych.

Jakie są etapy kariery jako księgowa?

Większość księgowych zaczyna od razu pracę albo jako młodsza księgowa, albo jako specjalista ds. rachunkowości. Czasami zdarza się, że księgowymi zostają osoby z doświadczeniem w prowadzeniu dokumentacji, np. specjaliści ds. administracji. Przez pierwsze kilka lat pracy zbiera się doświadczenie zawodowe – żeby zostać starszą księgową, trzeba pracować przez co najmniej pięć lat, najlepiej w dwóch lub trzech różnych miejscach. Tylko doświadczeni pracownicy mogą liczyć na zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych w dużych firmach i instytucjach.

Ile zarabiają księgowi i od czego zależy wysokość ich pensji?

Zarobki księgowych są relatywnie wysokie, szczególnie na tle pracowników z innych branż. Początkująca księgowa nie zarobi co prawda za wiele – przeciętna pensja na start to ok. 4000 zł na rękę. Natomiast pracownik z dwuletnim stażem może już liczyć na ok. 6000 zł na rękę, a doświadczone księgowe zatrudnione w dużych firmach zarabiają po kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie.

Wysokość pensji księgowej zależy przede wszystkim od doświadczenia oraz zakresu obowiązków. Im większa odpowiedzialność, tym atrakcyjniejsze wynagrodzenie. Podobnie jest w przypadku pracodawcy – im większa firma lub instytucja, tym lepsze warunki płacowe można wynegocjować. Warto przy tym pamiętać, że praca jako księgowa w dużej korporacji jest dużo bardziej stresująca, niż prowadzenie własnego biura rachunkowego, nawet jeśli z reguły można w ten sposób znacznie lepiej zarobić.

Warunki pracy w księgowości – czy ciągłe nadgodziny to mit?

Przyjrzyjmy się popularnym mitom, które wyrosły wokół pracy księgowej. Zgodnie z jednym z nich w tym zawodzie trzeba brać ciągłe nadgodziny. Jest w tym ziarno prawdy, bo faktycznie wiele księgowych się przepracowuje, a firmy wymagają wypełnienia sztywnego zakresu obowiązków. W takiej sytuacji trzeba jednak rozmawiać z przełożonymi. Większość księgowych jest zatrudniona na umowie o pracę, która zapewnia ochronę Kodeksu pracy. W ostateczności można powołać się na jego zapisy i poprosić o pomoc Państwową Inspekcję Pracy lub Sąd pracy.

Praca w księgowości – czy warto ją podjąć?

Praca w księgowości to ciekawy pomysł na karierę zawodową. W tym zawodzie można nieźle zarobić, ale często wiąże się to ze stresem oraz odpowiedzialnością za duże transakcje finansowe. Nie każdy odnajdzie się w księgowości – w morzu dokumentów da się łatwo zgubić, a dla wielu osób wystawianie faktur okaże się zbyt nudnym zajęciem. Karierę w księgowości powinny rozważyć osoby, które nie boją się pracy z dokumentami.

Warto przy tym pamiętać, że do otrzymania pracy niezbędne jest ukończenie studiów. Trzyletni licencjat powinien wystarczyć, choć duże korporacje i instytucje państwowe zatrudniają jedynie księgowe z tytułem magistra finansów i rachunkowości.