Idealna praca na wakacje, czyli jaka? Poznaj kilka propozycji

Okres wakacyjny to czas, kiedy mnóstwo młodych osób szuka zajęcia, aby zarobić dodatkowe pieniądze w przerwie od nauki. Poszukiwania tymczasowej pracy bywają trudne, choć jest kilka opcji, aby szybko znaleźć zatrudnienie wyłącznie na wakacje. Jakie są najciekawsze opcje i ile można zarobić na dodatkowych pracach wakacyjnych? Sprawdź!

Zanim zaczniesz poszukiwania zatrudnienia na wakacje, musisz dowiedzieć się, gdzie i jak szukać, aby znaleźć dobre miejsce na dodatkowy wakacyjny dochód. Ciekawą opcją jest praca pakowanie kosmetyków. Warszawa to dobre miejsce na rozpoczęcie poszukiwań – w stolicy bez problemu znajdziesz tymczasowe zatrudnienie przy pakowaniu kosmetyków.

Na co zwrócić uwagę przy wyborze pracy na wakacje?

Poszukiwania miejsca zatrudnienia na wakacje zawsze warto rozpocząć od ustalenia swoich preferencji i potrzeb. W przypadku wakacyjnej pracy możliwości są nieco ograniczone – wiele firm nie zatrudnia pracowników na tak krótki okres.

Jeśli już jesteś na etapie przeglądania ofert zatrudnienia na wakacje, przeanalizuj kilka parametrów:

• wysokość miesięcznego wynagrodzenia z pracę,
• typ proponowanej umowy np. umowa o dzieło lub zlecenie,
• charakter pracy,
• lokalizacja,
• wymiar czasu pracy.

Na podstawie tych czynników będziesz w stanie ocenić czy warto w ogóle aplikować do konkretnego pracodawcy. Pamiętaj, że jako pracownik sezonowy także masz swoje prawa zgodnie z Kodeksem pracy lub Kodeksem cywilnym, zależnie od rodzaju podpisanej umowy.

Jaka praca na wakacje będzie idealną opcją dodatkowego zarobku?

Na rynku pracy jest coraz więcej ofert zatrudnienia tymczasowego np. dla uczniówi studentów poszukujących pracy wyłącznie w okresie wakacyjnym. Poznaj trzy najciekawsze propozycje zatrudnienia wakacyjnego:

1. Praca przy pakowaniu kosmetyków – to typowa praca na tzw. produkcji, gdzie w ciągu kilku godzin pracy musisz zapakować do kartonów określoną liczbę gotowych produktów kosmetycznych. W przypadku takiego zatrudnienia możesz liczyć na wynagrodzenie godzinowe lub pracę na tzw. akord.
2. Praca zdalna – uczniowie i studenci mogą często pracować zdalnie np. podczas wypełniania formularzy lub wykonywania telefonów do potencjalnych klientów na zasadzie call-center.
3. Zbiory owoców i warzyw – w Polsce wiele gospodarstw rolnych potrzebuje dodatkowych rąk do pracy w okresie wakacyjnym np. przy zbiorach warzyw i owoców.

Jeśli na poważnie myślisz o pracy na wakacje, koniecznie weź pod uwagę powyższe opcje.To dobry wybór, szczególnie dla osób bez doświadczenia zawodowego i poszukujących pracy wyłącznie na krótki okres np. 1-2 miesięcy.

Ile można zarobić na pracach wakacyjnych?

Średnio na wakacjach możesz zarobić od kilkuset do nawet kilku tysięcy złotych przy założeniu, że zaczynasz pracę na pełen etat.

Kwota zarobku w ramach pracy na wakacje jest uzależniona od tego, jak bardzo zaangażujesz się w wykonywane zadania u wybranego pracodawcy. Twoje wynagrodzenie będzie też zależne od stawki godzinowej zaproponowanej w ramach umowy tymczasowej.

Źródło: Artykuł sponsorowany hplogistics.pl