Oferty Pracy - Light&Sound Group oraz Music Express

Light & Sound Group to dynamicznie rozwijająca się firma, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze techniki eventowej. Nasza działalność skupia się na zapewnianiu najwyższej jakości usług w zakresie profesjonalnego nagłośnienia, oświetlenia oraz multimediów podczas różnorodnych wydarzeń – zarówno tych kameralnych, jak i największych realizacji w Polsce. W naszym portfolio znajduje się szeroki wachlarz projektów – od konferencji biznesowych, przez koncerty, festiwale muzyczne, gale, premiery produktów, po spektakle teatralne i realizacje telewizyjne. Nasza firma nieustannie inwestuje w rozwój technologiczny, aktualizując park sprzętowy i szkoląc personel. W Light & Sound Group stawiamy na komunikację i partnerstwo z Klientem. Wierzymy, że sukces każdego projektu opiera się na solidnych relacjach i zrozumieniu potrzeb drugiej strony.

Na chwilę obecną firma poszukuje kandydatów na stanowisko:

Elektromechanik – Serwisant

6850 – 11 250 brutto umowa o pracę; 6850 – 11 250 + vat umowa B2B

Twój zakres obowiązków

•    Przegląd i naprawa urządzeń nagłośnieniowych, oświetleniowych i elektronicznych instrumentów muzycznych w ramach zgłoszeń reklamacyjnych przyjętych przez dział serwisu

•    Naprawy pogwarancyjne

•    Konsultacja serwisowa z zakresu nowych produktów wprowadzanych na rynek

•    Sporządzanie raportów serwisowych z przeprowadzonych napraw

•    Praca z programem serwisowym i wypełnianie danych zleceń serwisowych

Nasze wymagania

•    Doświadczenie na podobnym stanowisku

•    Zamieszkanie nie dalej niż 50 km od siedziby firmy (ze względu na stacjonarny charakter pracy)

•    Podstawowa obsługa komputera

•    Dbanie o porządek na stanowisku pracy

•    Umiejętność pracy w zespole

•    Zaangażowanie w wykonywaną pracę

•    Obowiązkowość i terminowość

•    Uprawnienia elektryczne

To oferujemy

•    Wysoka podstawa + premie za osiągnięte wyniki

•    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu b2b

Benefity

•    dofinansowanie szkoleń i kursów

•    elastyczny czas pracy

•    zniżki na firmowe produkty i usługi

•    spotkania integracyjne

 CV proszę kierować na adres: [email protected] 

----------------------------------------------------------------------------------------

Grafik techniczny

7 500 – 10 500 zł brutto / mies. | umowa o pracę; 8 500 – 11 500 zł netto (+ VAT) / mies. | kontrakt B2B

Twój zakres obowiązków

•    tworzenie projektów graficznych na potrzeby ofert sprzedażowych

•    przygotowywanie grafik do kampanii sezonowych i promocji

•    tworzenie oprawy graficznej dla nowych produktów (opakowań, instrukcji, kart produktowych)

•    tworzenie miniatur, grafik, fotomanipulacji na platformy sprzedażowe (Allegro, Sklep Internetowy)

•    przygotowanie i projektowanie materiałów marketingowych (newsletterów, katalogów, banerów, infografik)

•    aktualizacja i uzupełnianie treści na stronie internetowej

•    aktywna współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżących zadań

•    tworzenie projektów opakowań

Nasze wymagania

•    znajomość programów graficznych (np. Adobe Photoshop, Canva, itp)

•    poczucie estetyki i dbałość o szczegóły

Mile widziane

•    mile widziane doświadczenie w pracy z materiałami na platformy typu Allegro

To oferujemy

•    wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania

Benefity

•    ubezpieczenie na życie

•    elastyczny czas pracy

•    spotkania integracyjne

•    możliwość szkoleń branżowych

•    brak dress code’u

 CV proszę kierować na adres: [email protected] 

--------------------------------------------------------------------------------------

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

8 000 – 10 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę9 000 – 11 000 zł netto (+ VAT) / mies. | kontrakt B2B

Twój zakres obowiązków

•    Śledzenie trendów rynkowych, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz aktywne wdrażanie nowoczesnych strategii

•    Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych grup docelowych oraz formatów reklamowych

•    Opracowywanie media planów i strategii działań marketingowych

•    Współpraca przy projektach zwiększających personalizację komunikacji z klientem, takich jak newslettery czy rekomendacje produktowe

•    Bieżące monitorowanie efektywności podejmowanych działań marketingowych

•    Budowanie ofert marketingowych i prezentacji dla partnerów biznesowych i dostawców

Nasze wymagania

•    Minimum 3 lata doświadczenia w strategicznym zarządzaniu kampaniami płatnymi

•    Znajomość branży eventowo-scenicznej

•    Praktyczna wiedza z zakresu analizy danych i raportowania wyników

•    Myślenie strategiczne, samodzielność i nastawienie na realizację celów biznesowych

•    Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

•    Mile widziane doświadczenie w pracy po stronie klienta lub w agencji

To oferujemy

•    Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej firmie

•    Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach

•    ubezpieczenie na życie

•    elastyczny czas pracy

•    spotkania integracyjne

•    szkolenia branżowe

•    parking dla pracowników

 CV proszę kierować na adres: [email protected] 

 

 MUSIC EXPRESS sp.j. to firma, która od lat wyznacza standardy w branży muzycznej, dostarczając kompleksowe rozwiązania dla miłośników muzyki, profesjonalistów oraz instytucji związanych z kulturą i eventami. Jesteśmy doświadczonym producentem sprzętu muzycznego, nagłośnieniowego i oświetleniowego, oferując szeroki asortyment produktów najwyższej jakości od wiodących światowych marek.

Dzięki naszemu wszechstronnemu podejściu i bogatej ofercie jesteśmy w stanie zaspokoić potrzeby zarówno indywidualnych klientów, jak i firm oraz instytucji, które poszukują niezawodnych rozwiązań w zakresie technologii scenicznej. Dbamy o to, aby nasza oferta była zawsze aktualna, uwzględniając najnowsze trendy i innowacje w przemyśle scenicznym.Nasze wiodące marki to Light4me, DNA, Evolights, V-Tone, Suprimo, Stand4me, Case4me, Cable4meMUSIC EXPRESS również kompleksowe usługi w zakresie serwisowania urządzeń oraz wsparcia technicznego, aby nasi klienci mogli cieszyć się bezproblemowym użytkowaniem swoich zakupów.

Nasze wartości to jakość, zaufanie, pasja i odpowiedzialność. Dzięki temu jesteśmy w stanie inspirować, wspierać i towarzyszyć naszym klientom na drodze do realizacji ich muzycznych marzeń i celów. Wierzymy, że w każdej harmonii, dźwięku i świetle kryje się potencjał, który wspólnie możemy uwolnić. 

Na chwilę obecną firma poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik magazynu

8000 -10000 brutto umowa o prace 10 000-12 000 +vat umowa B2B

Twój zakres obowiązków

•    Organizacja pracy 10 osobowego zespołu

•    Nadzorowanie procesów pakowania

•    Planowanie i koordynowanie optymalnego składowania i pakowania towaru

•    Osobiste zaangażowanie fizyczne w wykonywane procesy

•    Eliminacja przyczyn potencjalnych pomyłek magazynowych

•    Koordynowanie operacji magazynowych z innymi działami

•    Odpowiedzialność za okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji

•    Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ

•    Nadzór nad stanem technicznym, przeglądem maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu

Nasze wymagania

•    Doświadczenie na analogicznym stanowisku, uwzględniającym zarządzanie zespołem (minimum dwa lata)

•    Wiedza z zakresu praktyk magazynowania oraz metod i narzędzi zarządzania magazynem oraz obiegu dokumentów magazynowych.

•    Doświadczenie we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zagospodarowania przestrzeni magazynowej

•    Umiejętność nadawania priorytetów pod presją czasu

•    Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania

•    Umiejętność rozwiązywania problemów oraz wysokie umiejętności komunikacyjne

•    Rozwinięty zmysł estetyczny

•    Znajomość MS Office ( excela przede wszystkim)

To oferujemy

•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt b2b

•    Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii za wyniki

•    Możliwość rozwoju osobistego poprzez szkolenia

•    Przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym i rozwijającym się zespole

CV proszę kierować na adres: [email protected]

------------------------------------------------------------------------------------

Elektromechanik – Serwisant

6850 – 11 250 brutto umowa o pracę; 6850 – 11 250 + vat umowa B2B

Twój zakres obowiązków

•    Przegląd i naprawa urządzeń nagłośnieniowych, oświetleniowych i elektronicznych instrumentów muzycznych w ramach zgłoszeń reklamacyjnych przyjętych przez dział serwisu•    Naprawy pogwarancyjne

•    Konsultacja serwisowa z zakresu nowych produktów wprowadzanych na rynek

•    Sporządzanie raportów serwisowych z przeprowadzonych napraw

•    Praca z programem serwisowym i wypełnianie danych zleceń serwisowych

Nasze wymagania

•    Doświadczenie na podobnym stanowisku

•    Zamieszkanie nie dalej niż 50 km od siedziby firmy (ze względu na stacjonarny charakter pracy)

•    Podstawowa obsługa komputera

•    Dbanie o porządek na stanowisku pracy

•    Umiejętność pracy w zespole•    Zaangażowanie w wykonywaną pracę

•    Obowiązkowość i terminowość•    Uprawnienia elektryczne

To oferujemy

•    Wysoka podstawa + premie za osiągnięte wyniki

•    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu b2b

•    Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń wewnętrznych

Benefity

•    dofinansowanie szkoleń i kursów

•    elastyczny czas pracy

•    zniżki na firmowe produkty i usługi

•    spotkania integracyjne

CV proszę kierować na adres: [email protected]

-----------------------------------------------------------------------------------

Specjalista ds. kadr i płac oraz księgowość

5700 - 7100 miesięcznie brutto / umowa o pracę 

Twój zakres obowiązków

•    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:

•    Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.

•    Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło, B2B).

•    Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy (wypowiedzenia, świadectwa pracy).

•    Prowadzenie ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny).

•    Naliczanie wynagrodzeń:

•    Sporządzanie list płac.

•    Obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków.

•    Rozliczanie wynagrodzeń za okresy nieobecności w pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie).

•    Rozliczenia z ZUS i US:

•    Sporządzanie deklaracji i rozliczeń ZUS i US.

•    Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.

•    Obsługa programu kadrowo-płacowego:

•    Znajomość i obsługa programu kadrowo-płacowego Navireo mile widziana.

•    Naliczanie i zgłoszenia pracowników do PPK

•    Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP, umów o pracę

•    Przygotowywanie sprawozdań, raportów i zestawień

•    Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń

•    Dbanie o terminowość wypłat wynagrodzeń

•    Mile widziana znajomość zagadnień księgowych

Nasze wymagania

•    Minimum 2-3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym.

•    Znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

•    Znajomość programu Płatnik.

•    Systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

•    Znajomość programów kadrowo-płacowych – preferowany program Navireo

To oferujemy

•    Stabilne zatrudnienie

•    Możliwość rozwoju osobistego – szkolenia i kursy

•    Elastyczny czas pracy

CV proszę kierować na adres: [email protected]