Zamknij
REKLAMA

W jaki sposób audyt wewnętrzny może pomóc w minimalizowaniu ryzyka działalności firmy?

13:36, 03.02.2021 | AS
Skomentuj

Cechy firm, które najbardziej potrzebują audytu

Jeśli w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa zgłaszane są nieprawidłowości, warto zdecydować się na przeprowadzenie audytu. Pozwoli to nie tylko na zweryfikowanie zgłoszonych informacji, ale również na wypracowanie strategii przeprowadzenia korekty wszelkich niedoskonałości. Najczęściej popełniane błędy, przy których warto zastanowić się nad przeprowadzeniem audytu to m.in.:

  • Niedostateczna standaryzacja wykonywanych czynności (zwłaszcza w większych przedsiębiorstwach),
  • Niejasno skonstruowane regulacje wewnętrzne (przede wszystkim regulaminy zarówno pracy, jak i wykonywanych procedur),
  • Niekonsekwencja w przestrzeganiu uprzednio ustalonych w firmie zasad,
  • Obniżenie produktywności pracy, a także jakości dostarczanych dóbr lub usług.

Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się pod adresem https://www.crowe.com/pl/services/konsulting/audyt-wewnetrzny.

Sposób działania audytu wewnętrznego

Audyt wewnętrzny może obejmować zarówno całościowe działanie przedsiębiorstwa, jak i jego wybrane aspekty. Najczęściej celem zarówno takiego audytu, jak i tzw. przeglądów finansowych jest zidentyfikowanie sfery największego ryzyka w aktywności przedsiębiorstwa. Poszukiwane są takie zjawiska, które mogą negatywnie wpłynąć na jego wydajność operacyjną. Więcej danych na ten temat można znaleźć na stronie https://www.crowe.com/pl.

Korzyści płynące z audytu wewnętrznego

Największym plusem tego procesu jest zidentyfikowanie problemów funkcjonowania firmy na możliwie najwcześniejszym etapie ich występowania. Dzięki temu można przeprowadzić odpowiednie korekty, które pozwolą na zapobiegnięcie popełnieniu strategicznych błędów. Ma to bezpośrednie przełożenie na zysk w postaci zarówno ochrony reputacji przedsiębiorstwa, jak i zapewnienie zgodności jego funkcjonowania ze wszelkimi normami organizacyjnymi.

(Artykuł zewnętrzny)
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

REKLAMA
0%