„Zdrowy pracownik” w powiecie łowickim! Zgłoś swój projekt do 1 grudnia i otrzymaj dofinansowanie

Według raportu Ipsos z 2025 roku Polacy oceniają stan swojego zdrowia fizycznego i psychicznego lepiej niż w zeszłym roku1. To ogromny sukces, ponieważ dobra forma jest podstawą satysfakcjonującego życia. O zdrowie mieszkańców regionu dbają m.in. Fundusze Europejskie dla Łódzkiego w ramach naboru „Zdrowy pracownik”. Otrzymane dofinansowanie możesz przeznaczyć na działania związane z promocją zdrowia, profilaktyką oraz rehabilitacje.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Zdrowie to nie tylko brak chorób, to także codzienne nawyki, które budują naszą energię, produktywność i dobre samopoczucie. W świecie, w którym wiele godzin spędzamy przed komputerem, a stres stał się nieodłącznym elementem życia zawodowego, troska o siebie staje się inwestycją na przyszłe lata.

Dlatego działania, które można wdrożyć to m.in.:

• edukacja zdrowotna pracowników: warsztaty, szkolenia i kampanie informacyjne dotyczące profilaktyki, ergonomii pracy, zdrowego odżywiania, aktywności fizycznej czy radzenia sobie ze stresem;
• dodatkowe badania profilaktyczne lub specjalistyczne usługi zdrowotne, które pozwolą wcześnie wykrywać choroby zawodowe lub cywilizacyjne (np. otyłość).
• Z otrzymanego dofinansowania nie można finansować badań obowiązkowych (wstępnych, okresowych i kontrolnych), które pracodawca musi zapewnić zgodnie z prawem pracy.

Weź dobry przykład!

Dofinansowanie w ramach działania „Zdrowy pracownik” otrzymało już Starostwo Powiatowe w Łowiczu. Z projektu „Dbamy o zdrowie pracowników Starostwa Powiatowego w Łowiczu” skorzysta minimum 100 pracowników Starostwa. Działania, które trwają od lipca 2025 roku, przewidują m.in.: zakup sprzętu poprawiającego ergonomię pracy (m.in. monitory, podstawki pod laptopy, klimatyzatory, podstawki pod nogi) dodatkowe badania profilaktyczne, edukację prozdrowotną i działania związane z promocją zdrowia. Całkowita wartość projektu wynosi 1 176 966 zł, z czego ponad milion złotych ze wsparcia Funduszy Europejskich dla Łódzkiego 2021–2027.

Kluczowe informacje

Nabór „Zdrowy pracownik” to idealna okazja, aby wdrożyć inicjatywy poprawiające komfort pracy, rozwijać działania prozdrowotne oraz wzmacniać dobrostan pracowników na każdym poziomie.

Nabór skierowany jest do:

• instytucji ochrony zdrowia,
• administracji publicznej,
• instytucji nauki i edukacji,
• przedsiębiorstw,
• organizacji społecznych.

Wnioski można składać do 1 grudnia 2025 roku, wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem systemu SOWA EFS. Publikacja wyników przewidziana jest na marzec 2026 roku.

Na realizację projektów przeznaczono 10 588 235 złotych. Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 90% kosztów kwalifikowanych, a wymagany wkład własny to minimum 10%, który może być wniesiony również w formie niepieniężnej (np. udostępnienie pomieszczeń na działania projektowe).

Zgłoś projekt i stwórz środowisko pracy, które wspiera dobrostan i równowagę. Inwestycja w zdrowie zawsze się opłaca!

1 https://www.ipsos.com/pl-pl/2025-rok-w-oczach-polek-i-polakow-raport-ipsos