Uwaga nowe limity! Sprawdź, bo ZUS może zawiesić twoją emeryturę

Od września część emerytów będzie musiała ostrożniej planować dodatkowe zarobki. Limity dorabiania zostaną obniżone, a przekroczenie ich może skutkować zmniejszeniem lub wstrzymaniem wypłaty świadczenia.

Od 1 września 2025 roku renciści oraz emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, będą mogli mniej dorobić do swojego świadczenia. Zmiany wprowadzają nowe limity zarobków, które zmniejszają kwoty, które można dorobić, nie tracąc przy tym części emerytury lub renty.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w drugim kwartale 2025 roku średnie wynagrodzenie wyniosło 8 748,63 zł. Na tej podstawie, od września do końca listopada obowiązywać będą następujące limity:

• 6 124 zł – przekroczenie tej kwoty oznacza zmniejszenie świadczenia,
• 11 373,20 zł – po przekroczeniu tej granicy wypłata zostanie wstrzymana.

Limity niższe niż wcześniej

Obecnie obowiązujące progi to 6 273,60 zł i 11 651 zł. Oznacza to, że od września będą one niższe odpowiednio o około 150 zł i 280 zł. Dla wielu młodszych emerytów może to oznaczać konieczność ograniczenia dodatkowej pracy lub dostosowania jej do nowych wymogów.

Kogo zmiany nie dotyczą?

Ograniczenia w dorabianiu nie obowiązują osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Ta grupa może podejmować dodatkową pracę bez wpływu na wysokość świadczenia.

Jak ZUS oblicza obniżkę?

W przypadku przekroczenia pierwszego progu, ZUS potrąca z emerytury kwotę odpowiadającą nadwyżce ponad limit, a nie dowolną sumę. Dzięki temu osoby zarabiające nieco więcej niż przewiduje próg, stracą tylko część świadczenia, a nie całość. ZUS obniża świadczenie o kwotę przekroczenia limitu, ale nie więcej niż tzw. maksymalna kwota zmniejszenia — i te wartości są obecnie ustalone na

• 939,61 zł — przy emeryturze/rencie całkowitej
• 704,75 zł — przy rentcie częściowej
• 798,72 zł — przy rencie rodzinnej dla jednej osoby

Dodatkowe zarobki a wypłata emerytury lub renty – najważniejsze zasady

Dorabianie do emerytury lub renty może spowodować zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia. Ograniczenia dotyczą wyłącznie przychodów z działalności objętej obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, np. z umowy o pracę. Świadczenia, które mogą zostać zmniejszone lub zawieszone to emerytura, emerytura pomostowa, renta socjalna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy (w tym w związku z wypadkiem przy pracy, chorobą zawodową, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy sprzed 2003 r.), renta inwalidy wojskowego (jeżeli niezdolność do pracy nie jest związana ze służbą wojskową), renta rodzinna po inwalidzie wojskowym (jeżeli śmierć nie miała związku ze służbą wojskową) i renta rodzinna.

Źródła przychodu brane pod uwagę

Do przychodu, od którego zależy zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia, wlicza się m.in.:

• wynagrodzenie z umowy o pracę, zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług
• umowy o dzieło zawarte z własnym pracodawcą lub wykonywane na jego rzecz
• przychód z działalności gospodarczej lub współpracy przy niej
• wynagrodzenie z pracy nakładczej, w spółdzielniach produkcyjnych i kółkach rolniczych
• wynagrodzenie z mandatu posła, senatora lub europosła
• diety i wynagrodzenia członków rad nadzorczych
• świadczenia z tytułu zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, rehabilitacyjnych oraz dodatków wyrównawczych
• przychody z działalności wykonywanej za granicą lub w służbach mundurowych

Świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone również w przypadku wykonywania pracy zwolnionej z obowiązku opłacania składek, jeśli pobierana jest emerytura lub renta.

Przypadki, w których świadczenie nie jest zmniejszane ani zawieszane

Ograniczenia nie dotyczą osób, które ukończyły powszechny wiek emerytalny (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni), osób z prawem do emerytury częściowej, inwalidów wojennych i wojskowych (w określonych przypadkach) oraz uprawnionych do rent rodzinnych po takich osobach

Uwaga: Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny i pobierają emeryturę, mogą dorabiać bez ograniczeń. Jeżeli jednak kontynuują zatrudnienie w miejscu pracy bez rozwiązania umowy, wypłata emerytury jest wstrzymywana do momentu zakończenia stosunku pracy i złożenia wniosku o jej podjęcie.

Limity przychodów

• do 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – brak zmian w wypłacie
• powyżej 70% i do 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zmniejszenie świadczenia
• powyżej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawieszenie wypłaty

Emeryci i renciści mają obowiązek zgłoszenia ZUS-owi podjęcia dodatkowej pracy oraz wysokości osiąganych przychodów, a także corocznego dostarczenia (do końca lutego) zaświadczenia o przychodach za poprzedni rok. Brak zgłoszenia może skutkować obowiązkiem zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za 3 lata wstecz.

Fot. Pixabay